Aimee Hernández vive la experiencia de ser viceministra por un día y promueve la inclusión en el Ministerio de Salud

Con un mensaje de inclusión, igualdad de oportunidades y reconocimiento de los derechos de las personas con discapacidad, Aimee María Francisca Hernández Salas asumió simbólicamente el cargo de viceministra de Regulación, Vigilancia y Control de la Salud por un día, este 12 de noviembre de 2026. 

La actividad se desarrolló en el Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social, en coordinación con el Consejo Nacional para la Atención de las Personas con Discapacidad (CONADI), como parte de las acciones previas al Día Internacional de las Personas con Discapacidad, que se conmemora cada 3 de diciembre.

La jornada inició con la bienvenida del viceministro Edgar González Barreno, y la licenciada Indra Milena Molina Muñoz, representante de la Junta Directiva del CONADI. Durante el acto protocolario, Aimee recibió un pin con el escudo de Guatemala y un gafete que la identificó como viceministra por un día. Posteriormente, recorrió las oficinas de los distintos viceministerios, conoció las funciones de sus equipos de trabajo y compartió reflexiones sobre las barreras que enfrentan las personas con discapacidad para acceder a oportunidades laborales, participar en la sociedad y recibir servicios de salud accesibles.

Uno de los momentos centrales ocurrió cuando Aimee ocupó simbólicamente el despacho del viceministro y firmó una circular ceremonial titulada “Compromiso con la inclusión, el respeto y la igualdad de oportunidades”, en la que hizo un llamado a construir instituciones donde todas las personas puedan participar, aportar sus ideas y desarrollar sus capacidades. 

“Como viceministra por un día en el Ministerio de Salud, es una oportunidad muy bonita, una experiencia super agradable. Me han tratado con mucho respeto”, expresó Aimee, quien destacó la importancia de mejorar el trato hacia las personas con discapacidad en los establecimientos de salud y demás instituciones públicas.

Por su parte, el doctor Edgar González Barreno resaltó el valor de esta experiencia para promover cambios en la cultura institucional. “Esto nos permite fortalecer la conciencia que debe tener la institución sobre el tema de la inclusión a las personas con discapacidad. Es un proceso que debe irse trabajando y que debe ir incrementando dentro de la institución”, manifestó. 

Asimismo, Juan Fernando Siú, coordinador del Programa de Discapacidad del MSPAS, explicó que una de las funciones del programa es trabajar en la normativa relacionada con la habilitación, rehabilitación y accesibilidad, para que las personas con discapacidad puedan recibir servicios de salud accesibles. 

Estas acciones se vinculan con el Modelo de Atención Integral e Incluyente basado en Redes de Atención en Salud, que promueve una atención respetuosa de la diversidad y las necesidades de la población.

Al finalizar la jornada, Aimee recibió reconocimientos del MSPAS y del CONADI por su participación y liderazgo en esta experiencia institucional. La actividad permitió generar espacios de diálogo con el personal de diferentes dependencias y reflexionar sobre la importancia de eliminar barreras en el servicio público. Su participación también recordó que la inclusión va más allá de abrir espacios simbólicos: requiere promover la accesibilidad, el respeto, la igualdad de oportunidades y la participación efectiva de las personas con discapacidad en todos los ámbitos de la sociedad.